Certificat Job Coach en insertion professionnelle – Les fondamentaux
Nous proposons des sessions à Genève (n°5255004 du 04.09.2025 au 23.01.2026) ainsi qu'à Lausanne (n°5255003, du 05.03.2025 au 02.07.2025). Lors de votre inscription, merci de bien vérifier le lieu de la session sélectionnée.
Le certificat de Job Coach en insertion professionnelle, qui s'est imposé comme modèle de référence dans l'accompagnement de la personne, propose une approche innovante, disruptive et résolument orientée terrain autour de 3 piliers : l'acquisition d'outils, la mise en place d'une posture d'accompagnement adaptée et la création d'un lien direct avec les réalités et les exigences du marché du travail.
Perspectives professionnelles
Se spécialiser en insertion professionnelle en suivant une formation courte, orientée sur la pratique et validée par une certification ifage en vue de devenir Job coach dans des structures associatives, parapubliques ou communales.
Financement
- Chèque annuel de formation (CAF)
CAF750n°5230+ Voir conditions
Contact
Brèves
Job Coach en insertion professionnelle : les fondamentaux - Nouvelle session dans le canton de Vaud
Prérequis
Description
Public
- Spécialistes RH
- Conseillers en agence de placement
- Consultants en outplacement ou en gestion de carrière
- Coachs en développement personnel
- Personnes en reconversion professionnelle
Objectifs
- Identifier les principes de base de l'insertion professionnelle
- Sensibiliser à la méthodologie et aux outils de l'insertion professionnelle
- Adopter la bonne posture d'accompagnant
- Développer l'empowerment des bénéficiaires
- Mettre en place un accompagnement social adapté et une stratégie de réinsertion ciblée
Contenu
- Définition de l'insertion
- Les problématiques rencontrées
- Focus sur le conseiller en insertion professionnelle
- Anamnèse professionnelle
- Portfolio de compétences : 3S
- Exemples de réalisations STAR
- Valider le projet professionnel
- La réorientation professionnelle
- Attitude emploi
- Dossier de postulation
- Marketing de soi
- Méthode gagnante
- Entretien d'embauche
- Marché caché
- Recruteur 4.0
Méthodologie
Approches pédagogiques interactives alternant pratique et théorie. La formation Job Coach s’appuie autant que possible sur la pratique professionnelle des participants, dans une logique de développement des compétences et de guidance.
Des exercices de groupe, des mises en situation et des études de cas viennent soutenir les apports d’informations afin de renforcer le processus d’apprentissage « terrain ».
Un accès à la plateforme digitale de l’ifage (Smart-Académie) permettra de développer le co-working, le réseau et le partage d’expérience entre les participants.
Matériel
Il est conseillé de disposer d’un dispositif avec connexion internet afin de pouvoir répondre aux exercices mis en ligne.
Intervenants
Les formatrices sont des spécialistes de l'insertion professionnelle et du jobcoaching depuis plus de 10 ans.
Mickaëlle Haution-Pra
Mickaëlle est diplômée d'un DEUG en psychologie sociale & clinique, d'une école de commerce et titulaire d'un Master en ingénierie de la formation et du conseil pédagogique, ainsi que d'un certificat de gestion des projets humanitaires & de développement du Graduate Institute de Genève et du certificat FSEA de formatrice d'adultes. Mickaëlle possède près de 10 ans d'expérience en tant que recruteuse, de plus de 2 000 heures d'animation de formation en techniques de recherche d'emploi et de près de 4 000 heures de coaching emploi. Elle propose des accompagnements basés sur l'empowerment et la résilience.
Elise Oudiné
Élise est titulaire d'un Master en ingénierie de pédagogie et de la formation. Elle accompagne des demandeurs d'emploi au sein de Mesures du marché du travail à Genève depuis plus de 10 ans et a pratiqué le recrutement en agence. Sa mission est de trouver des solutions emploi pour des professionnels qui s'en sont éloignés en tissant des partenariats avec les entreprises.
Evaluation et titre décerné
Les candidat doivent témoigner à au moins 80% de présence pour se présenter à l'examen.
La certification Job Coach se compose d'une évaluation globale divisée en 4 volets:
- une évaluation de participation aux séances (pertinence des interventions, acquisition des Quizz);
- une présentation de groupe d'une capsule de Technique de Recherche d'Emploi (TRE)
- un travail écrit à fournir basé sur un cas pratique ;
- une défense du cas pratique sous la direction d'un jury composé d'experts du domaine.
Si ces volets sont atteint et les notes obtenues au cas pratique à l'écrit et à l'oral sont de 4/6 minimum, le certificat ifage sera délivré.
Dans le cas contraire, l'apprenant devra s'acquitter des frais de formation afin de repasser la partie insatisfaisante ou fournir un travail complémentaire.
Remarques
Nous proposons des ateliers thématiques Job Coach en option d'une durée de 3h chacun :
- Valoriser les 50+
- Les spécificités de l'insertion professionnelle de personnes migrantes et allophones
- Accompagner la reconversion professionnelle
- La gamification, outil d'insertion professionnelle
Chaque atelier est au tarif de CHF 255.-.
Si vous suivez ou avez suivi la formation de Job Coach - les fondamentaux ou perfectionnement, vous bénéficiez d'une réduction. Le prix sera de CHF 200.- par atelier.
Témoignages :
« La formation est très intéressante et orientée sur la pratique. Avec Elise et Mickaëlle, deux job coach expérimentées et passionnées, nous sommes dans du concret. J'apprécie fortement les cas pratiques qui nous permettent de nous entraîner et de tester l'assimilation de nos connaissances. Des vidéos et des exercices rendent le cours vivant. »
« Il y a un aspect bousculant dans cette formation, qui m'amène à m'interroger en profondeur sur mes valeurs, mon style d'accompagnement, mes compétences et ma propre pratique »
Podcast : Nouveaux enjeux et perspectives de l'insertion professionnelle
Présentation des formations et ateliers Job Coach en insertion professionnelle
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