Développer son leadership

Aujourd’hui, les chefs sont de moins en moins écoutés et les leaders de plus en plus appréciés.
Au travers de cette formation, les managers exploreront leurs qualités de leader afin d’accompagner avec bienveillance et confiance leurs équipes vers la réussite.
Devenir un leader visionnaire influencera positivement l’environnement de travail du manager qui se sentira stimulé par cette énergie constructive.

Evaluation et titre décerné

Un certificat de l'ifage sera délivré en cas de réussite au test finale et une attestation de présences pour autant que le participant ait suivi au moins 80% du cours.

Public

Tous les cadres ou futurs cadres qui souhaitent développer leurs comportements et pratiques managériales.

Objectifs

• Progresser dans sa posture de manager leader

• Apprendre à se connaître pour mieux guider autrui

• Créer une structure solide et pérenne

• Développer la qualité de vie au travail

• Renforcer le collectif

• Motiver et impliquer les équipes autour de projets communs

Contenu

• Révéler ses talents de leader et les appliquer au quotidien

• Comprendre, gérer ses émotions et celles des autres pour mieux accompagner

• Renforcer les valeurs et créer une vision commune fondamentale au sein de l’entreprise

• Réussir les entretiens d’évaluation et de motivation

• Conduire efficacement le changement

Méthode

De nombreux échanges d’expériences et de cas pratiques enrichiront le contenu de ce programme. En alternance, présentations, théories, modèles et concepts, suivis d’exercices pratiques et de jeux de rôle seront utilisés pour transférer les connaissances acquises à la réalité professionnelle.

Intervenants

Enseignant professionnel et diplômé, expert dans le domaine du management et du leadership.