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Brèves

  • Commission du personnel : droits, devoirs, dynamiques
    Vous souhaitez connaître les bases légales d'une représentation du personnel, avoir les outils pour la mettre en place, analyser les risques et opportunités des dynamiques possibles de fonctionnement?

Prérequis

- Bonnes connaissances du français.
- Il est de demandé aux participants de se munir d'un ordinateur portable.

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Commission du personnel : droits, devoirs, dynamiques

Vous faites partie d’une commission du personnel ou désirez en faire partie ? La défense et l'organisation des collègues vous intéressent mais vous manquez d'outils ? Vous n'êtes pas satisfait-e des échanges et relations entretenus avec la direction ou le département RH de votre entreprise ? Nous vous proposons de faire le point sur vos droits et devoirs à l'occasion d’une journée de formation dynamique et enrichissante.

INFORMATION : Selon la situation sanitaire et l'état de nécessité cantonal, les cours et formations dont l'enseignement a lieu en présentiel seront garantis à distance, en classe virtuelle, via la nouvelle plateforme de formation digitale de l'ifage « smart-académie ». Cette modalité permettra d'assurer la présence continue de votre formateur. Tous nos formateurs ont été formés pour enseigner via l'outil zoom.

Evaluation et titre décerné

Les participant-e-s recevront une attestation de suivi de cours.

Public

Collaboratrices et collaborateurs d'un département des ressources humaines.
Membres du personnel d'entreprise faisant partie ou désireux de faire partie d'une représentation du personnel.

Objectifs

Connaître les bases légales d'une représentation du personnel, avoir les outils pour la mettre en place, analyser les risques et opportunités des dynamiques possibles de fonctionnement.

Contenu

Le cours aborde le droit suisse en matière de représentation du personnel. A partir d'extraits des bases légales (Constitution, LTr, CO, Loi sur la participation, LPP,…), nous aborderons les différentes étapes de constitution d'une commission du personnel, son fonctionnement, ses atouts et ses difficultés.
Les participant-e-s auront également une vision claire de l'articulation entre la représentation du personnel et les syndicats.
A l'aide d'exemples, d'exercices pratiques, individuels et collectifs, nous aborderons les postures, la communication et les outils pour les membres d'une commission du personnel pour une dynamique enrichissante.

Méthode

Formation en présentiel, 8 périodes en une journée, le vendredi ou le samedi. Les participant-e-s auront à disposition, sur la plateforme « smart-académie » les lois de référence, des fiches des notions de droit du travail régulièrement utiles, en bref une vraie petite « boîte à outils » de la commission du personnel à télécharger avant le cours et à garder et nourrir au fil de son parcours.

Matériel

Support de cours ; fiches pratiques de droit du travail ; présentation powerpoint ; exercices pratiques individuels et collectifs.
Il est de demandé aux participants de se munir d'un ordinateur portable.

Intervenants

Filipa Chinarro, formatrice d'adulte et inspectrice paritaire des entreprises.

Remarques

Lois et fiches de droit téléchargeables sur la smart-académie en amont de la journée de formation et à avoir à disposition pour la formation – pensez à prendre votre ordinateur portable !
Le cours est conçu comme une modularisation d'une partie de l'intervention « partenariat social » de la formation « Brevet en Ressources Humaines » de notre institution de formation. Le cours ne s'adresse donc pas aux participant-e-s ayant suivi ce cursus de formation à l'ifage.

INFORMATION : Selon la situation sanitaire et l'état de nécessité cantonal, les cours et formations dont l'enseignement a lieu en présentiel seront garantis à distance, en classe virtuelle, via la nouvelle plateforme de formation digitale de l'ifage « smart-académie ». Cette modalité permettra d'assurer la présence continue de votre formateur. Tous nos formateurs ont été formés pour enseigner via l'outil zoom.

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