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CHF 4'365

Prérequis

Être actif dans le domaine de l’insertion professionnelle ou sociale. Avoir l’envie de faire un point sur son positionnement, d’enrichir sa pratique par des apports terrain et pragmatiques et de partager des cas issus de sa propre expérience.

Partenaires

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Certificat Job Coach en insertion professionnelle – Perfectionnement

Cette formation Job Coach propose une approche innovante, disruptive et résolument orientée terrain autour de 3 piliers : l’acquisition d’outils, la mise en place d’une posture d’accompagnement adaptée et la création d’un lien direct avec les réalités et les exigences du marché du travail.

La formation Job Coach répond à un réel besoin des intervenants en insertion professionnelle en offrant un espace pour s’interroger sur sa pratique d’accompagnement, sur son approche candidats / bénéficiaires ainsi que sur sa posture dans un métier passionnant, mais énergivore si la pratique n’est pas régulièrement questionnée et réfléchie.

Public

• Spécialistes RH

• Conseillers en agence de placement

• Consultants en outplacement ou en gestion de carrière

• Coachs en développement personnel

Perspectives professionnelles

Renforcer la pratique par la découverte de concepts théoriques, l'acquisition de nouveaux outils et d'une méthodologie terrain ciblée en suivant une formation courte, orientée sur la pratique et validée par une certification Ifage en vue de poursuivre sa carrière avec efficacité et sérénité.

Objectifs

• Redécouvrir les principes de base de l’insertion professionnelle

• Perfectionner la méthodologie et la maîtrise des outils de l’insertion professionnelle

• Confronter et développer sa posture d’accompagnant

• Développer l’empowerment des bénéficiaires

• Mettre en place un accompagnement social adapté et une stratégie de réinsertion ciblée

Contenu

3 modules thématiques de formation étayés par des outils pratiques : fiches techniques, annuaires de contacts utiles et références internet.

Module 1 - Vous avez dit insertion ?

• Définition insertion

• Les problématiques rencontrées

• Focus sur le conseiller en insertion professionnelle

Module 2 - Réaliser le bilan :

• Anamnèse professionnelle

• Portfolio de compétences : 3S

• Exemples de réalisations STAR

• Valider le projet professionnel

Module 3 - Booster l’employabilité :

• La réorientation professionnelle

• Attitude emploi

• Dossier de postulation

• Marketing de soi

• Méthode gagnante

• Entretien d’embauche

• Marché caché

• Recruteur 4.0

Méthode

Approches pédagogiques interactives alternant pratique et théorie. La formation Job Coach s’appuie autant que possible sur la pratique professionnelle des participants, dans une logique de développement des compétences et de guidance.

Des exercices de groupe, des mises en situation et des études de cas viennent soutenir les apports d’informations afin de renforcer le processus d’apprentissage « terrain ».
Des évaluations intermédiaires sous forme de quizz et de simulations viendront valider le processus d’apprentissage.

Un accès à la plateforme digitale de l’ifage (Smart-Academie) permettra de développer le co-working, le réseau et le partage d’expérience entre les participants.

Matériel

Au cas où la formation aurait lieu à distance, il faut avoir un moyen informatique permettant d’interagir avec la formatrice et les participants et de pouvoir lire les documents sur un écran adapté.

Intervenants

Mickaëlle Haution-Pra
Mickaëlle possède près de 10 ans d’expérience en tant que recruteuse, de plus de 2 000 heures d’animation de formation en techniques de recherche d’emploi et de près de 4 000 heures de coaching emploi. Elle propose des accompagnements basés sur l’empowerment et la résilience.

Elise Oudiné
Elise accompagne des demandeurs d’emploi au sein de Mesures du marché du travail à Genève depuis plus de 10 ans et a pratiqué le recrutement en agence. Sa mission est de trouver des solutions emploi pour des professionnels qui s’en sont éloignés en tissant des partenariats avec les entreprises.

Remarques

À ce certificat Job Coach s’ajoute la possibilité de suivre des modules optionnels d’une durée de 3h chacun :

• Valoriser les 50+

• Inclusion et handicap

• Accompagner la reconversion professionnelle

• Les spécificités de l’insertion professionnelle de migrants et de personnes allophones

Chaque module optionnel est au tarif de CHF 400.-.
Nous proposons un tarif dégressif pour l'inscription à plusieurs modules :

• 2 modules CHF 700.-

• 3 modules CHF 1'000.-

• 4 modules CHF 1'200.-

CHF 4'500CHF 4'365
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