Certificat en Leadership
Ce certificat est une formation complète axée sur le développement des compétences comportementales (soft skills) nécessaires à la gestion d’équipe. Il offre aux participants les connaissances et les outils nécessaires et efficaces qui leur permet d’être de bons leaders. Cette formation aborde les notions fondamentales de communication, de présentation, de connaissance de soi, de conduite d’équipe ainsi que de la conduite personnelle dispensée par des experts du domaine.
Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences reconnues indispensables pour gérer avec succès une équipe. Un suivi dans l'amélioration de vos compétences sur le savoir-être est assuré tout au long de la formation.
En complément de celui-ci, l'obtention du certificat en management vous permettra de constituer une première étape vers le Brevet fédéral de spécialiste de la conduite d'équipe.
Plus d'informations : https://www.svf-asfc.ch/fr
Public
Cette formation s'adresse à toute personne responsable d'un service, département, équipe ou atelier dont la fonction nécessite des compétences de gestion, d'organisation et de conduite.
Objectifs
- Considérer ses expériences avec le recul nécessaire en tant que cadre ou en tant que subordonné
- Gérer avec efficacité son domaine d'activité et son temps
- Développer un esprit d'équipe au sein de son groupe
- Communiquer et négocier avec les membres de son équipe en tenant compte de la situation
- Gérer les conflits existants dans son équipe de manière appropriée à la situation
- Conduire de façon efficace et adéquate une équipe de collaborateurs
Contenu
La formation se base sur le contenu de l'examen décrit dans les directives établies par l'Association faitière. Formation axée sur la pratique et la réflexion sur les méthodes de gestion d'une équipe, organisée autour des matières ci-dessous :
- Connaissance de soi (24 périodes)
- Gestion personnelle (20 périodes)
- Conduite d'équipe (24 périodes)
- Communication/Présentation (24 périodes)
- Examen blanc Communication/Présentation (16 périodes)
- Gestion des conflits (20 périodes)
- Préparation et examen combiné (12 périodes)
Durée, horaires et organisation (infos complémentaires)
La formation débute fin août/ début septembre de chaque année.
Elle dure 5 mois (124 périodes de 45 minutes) : les mardis/ou jeudis de 18h00 à 21h00 et quelques samedis de 08h30 à 13h15 voire toute la journée.
La planification horaire détaillée est remise aux candidat-e-s en début de session.
Prochaine session
Août 2024
