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 Descriptif
 Horaires
  • Ouvert aux inscriptions
  • Ouvert, plus que quelques places disponibles
  • Fermé aux inscriptions
Statut Ref CAF Intitulé Jours Dates Heures Durée CHF Bâtiment

p : périodes de 45 minutes.

Définition

Ce séminaire permet au participant de développer ses compétences de leadership afin de gagner en sérénité relationnelle et dans le but d'augmenter la performance individuelle et collective.

Prérequis

Être dans une fonction de gestion d'équipe.

Public

Ce séminaire s'adresse particulièrement aux cadres de proximité et dirigeants.

Objectifs

•  Diagnostiquer son fonctionnement de leader
•  Adapter son style de leadership à ses collaborateurs
•  Développer l'assertivité du leader
•  Encourager, valoriser, motiver ses collaborateurs.

Contenu

•  Rôles et attributs du leader
•  Les styles de leadership
•  L'assertivité : 4 attitudes fondamentales
•  Valorisation, renforcement positif
•  Leviers de motivation : les facteurs émotionnels de la motivation

Méthode

•  Travaux et échanges en sous-groupes et ne plénière
•  Réflexions individuelles
•  Mises en situation, cas pratiques
•  Activités ludiques et pédagogiques
• Analyse de cas, simulations
•  Apports méthodologiques et théoriques du formateur
•  Tenue d'un journal de bord pour initier une démarche de développement personnel

Matériel

Support de cours inclus

Intervenants

Formateur diplômé et professionnel du management

Evaluation et titre décerné

Un certificat de l'ifage sera délivré à la suite du séminaire pour autant que le participant ait suivi au moins 80% du séminaire et participé activement à la formation.

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