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  • Ouvert aux inscriptions
  • Ouvert, plus que quelques places disponibles
  • Fermé aux inscriptions
Statut Ref CAF Intitulé Jours Dates Heures Durée CHF Bâtiment

p : périodes de 45 minutes.

Définition

Il est dans la nature humaine de résister au changement. Il est également dans la nature humaine d'être capable de s'adapter et cela depuis des millénaires. Alors pourquoi le changement est-il si difficile? Le changement est partout dans la société d'aujourd'hui. Alors comment s'y adapter plus simplement et comment surmonter les résistances?

Prérequis

Aucun

Public

Toute personne confrontée à des changements organisationnels ou autres, souhaitant développer sa compréhension des processus liés au changement et découvrir les ressources pour vivre le changement avec confiance.

Objectifs

•  Comprendre les résistances au changement, les systèmes de valeurs et de croyances.
•  Connaître les différentes réactions possibles et savoir accueillir les émotions y relatives.
•  Traiter les freins et dynamiser les ressources.
•  Mettre de la cohérence dans le processus de changement afin de faciliter la transition.

Contenu

•  Utilisation de la courbe du changement et mise en oeuvre des actes et décisions propres à chaque étape.
•  Les systèmes de valeurs et de croyances.
•  Les niveaux logiques pour donner de la cohérence.
•  Communication du changement.
•  Accompagnement du changement ajusté aux réactions et aux ressentis des personnes.

Méthode

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Matériel

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Intervenants

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Contact

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