CHF 2'150

Renseignement

FINANCEMENT

SEFRI

Prérequis

Entrée en formation :

• D’une expérience d’au moins une année à l’entrée en formation et être titulaire au minimum d’un CFC ou d’une formation jugée équivalente
ou

• D’une expérience d’au moins quatre années à l’entrée de la formation.

Inscription à l’examen final :

• Etre titulaire d’un CFC ou d’une formation jugée équivalente ainsi que de deux années de pratique dans le domaine pour s’inscrire à l’examen final (à un taux d’engagement de 50% minimum) à l’inscription aux examens
ou

• Posséder une expérience d’au moins six années (à un taux d’engagement de 50% minimum) à l’inscription aux examens.

Planification

Prochaine session
Du 11.09.2024 au 24.10.2024

Jours
Me Je Ve

Partenaires

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Module 1: La migration dans le contexte social, ses causes et ses effets

Le ou la spécialiste de la migration conseille, guide et encadre des personnes issues de la migration. Il ou elle favorise leur intégration et les aide à résoudre les problèmes quotidiens, notamment administratifs, liés à leur séjour : assistance sociale, logement, assurances maladie, scolarisation des enfants, etc., et les encourage à s'intégrer au mieux dans leur nouvel environnement.

Le CIP de Tramelan, le CVPC de Sion et l’ifage de Genève ont réuni leurs compétences afin de proposer une formation permettant de se présenter à l’examen professionnel supérieur pour Spécialiste de la migration.

Evaluation et titre décerné

Epreuve du module 1 : travail écrit de 3 à 5 pages ou analyse d’un texte des médias.

Public

Professionnels de la branche / du domaine.

Objectifs

Le module 1 permet d’acquérir des connaissances de base sur les relations entre la migration et ses conséquences sur les personnes et la société.

Ce premier module respecte les exigences spécifiées dans le règlement d’examen professionnel du brevet de « Spécialiste de la migration ».

Contenu

3 journées :

• Disposer de connaissances élémentaires sur les causes et les conséquences de la migration et tenir compte de leur importance dans son travail

• Disposer de connaissances élémentaires sur les approches théoriques actuelles en matière de culture, d’ethnicisation, d’ethnocentrisme, de discrimination et de racisme, et utiliser la terminologie y relative à bon escient

• Reconnaître et décrire les sources potentielles de conflits et de crises dans les contextes de la migration et l’intégration

1 journée :

• Décrire les possibles conséquences de la migration sur la santé et la vie sociale

• Pouvoir déceler les signes de maladies physiques ou de stress post-traumatique

2 journées :

• Disposer de connaissances élémentaires sur la construction, la perte, le changement d’identité et l’appartenance, et pouvoir l’expliquer dans le cadre de son travail

•Reconnaître et expliquer les différences de pratiques dans les conflits et crises interculturels

Méthode

Le module s'étend sur 6 journées du 14 septembre au 13 octobre 2022.

Intervenants

Professionnels des domaines concernés.

Prochaine session

Du 11.09.2024 au 24.10.2024

Remarques

Maximum 14 participants.

Les inscriptions sont traitées par ordre d’arrivée.